Gestão e Recrutamento: 5 profissões do futuro
O mercado de trabalho muda constantemente e as famosas “profissões do futuro” também. Com grandes empresas de tecnologia reinventando seus quadros de colaboradores para uma estratégia de longo prazo, ficou nítido que profissionais que construíram projetos e caminhos em empresas podem não ser os mesmos que vão escrever o futuro.
Depois da pandemia do Coronavírus, ficou nítida a demanda por pessoas profissionais da área de TI e Tecnologia e, por isso, muitas carreiras ligadas a essa área estão em ascensão, principalmente ligadas à inteligência artificial.
Mas outros mercados têm crescido, e a sociedade como um todo está cada vez mais atenta a temas ambientais, de igualdade e de bem-estar. É essencial que as organizações e empreendimentos estejam atentos a tais tendências e preparados para mudanças frequentes.
Então, vamos direto ao ponto: existem algumas funções que devem ser promissoras nos próximos anos. Mas quais são essas profissões do futuro?
Separamos cinco delas, de diferentes áreas, para ajudar seu negócio a pensar em decisões e iniciativas que se alinhem a essas projeções. Veja:
UX Designer
A experiência do usuário (User Experience) define o sucesso de estratégias de marketing, pois envolve tempo de permanência em sites, interação e conversão.
Nesse sentido, o UX Designer fica responsável por garantir que o Design projetado para um site ou app atenda às necessidades dos usuários, propondo soluções inovadoras e atraentes. Para isso, esse profissional deve levar em consideração as necessidades funcionais e emocionais dos clientes e ajudar a criar uma boa experiência para eles em todos os canais da organização.
Analista de Big Data
O mundo digital é muito dependente de dados para analisar e otimizar processos. Por isso, surgiu o Analista de Big Data, responsável por coletar, interpretar e cruzar dados de diversos tipos e formatos.
Este profissional analisa todas e quaisquer informações provenientes de sites, sistemas ou aplicativos e explica como elas podem influenciar em um negócio ou empresa.
Especialista em Machine Learning
Machine Learning está relacionado à área de Inteligência Artificial. Trata-se de ensinar maquinas a fazerem algo que antes era feito por um ser humano.
A mecânica por trás do Machine Learning é algo que exige a atenção de um profissional especializado. Afinal, esses sistemas precisam de instruções para que possam aprender o que precisam para realizarem suas atividades.
Assim, o especialista em Machine Learning é quem desenvolve cálculos, simula cenários e avalia periodicamente os resultados gerados por esses sistemas automatizados. É a partir da coleta de dados constante que o profissional consegue aprimorar cada vez mais o aprendizado deles.
Especialista em diversidade, equidade e inclusão
Com o passar do tempo, as empresas enxergaram o valor – e a importância – de terem equipes diversas. Isso exige um plano robusto para contar com uma implementação realmente eficaz. E é nesse contexto em que entra o especialista em diversidade, equidade e inclusão.
A principal função desse profissional é planejar, executar e monitorar estratégias que tenham a inclusão das pessoas como prioridade. Isso requer um comprometimento constante, então é necessário que haja uma área fixa dedicada a isso.
Gestor de comunidade
Esse profissional, também conhecido como “Community Manager” é o porta-voz da empresa, marca ou instituição. Seu papel é atuar como interlocutor entre os colaboradores e seus clientes, executando funções de monitoramento (dentro e fora da comunidade).
Sendo assim, ele é responsável pela comunicação com os consumidores por meio de redes sociais, blogs e fóruns, além realizar o monitoramento da concorrência entre diferentes marcas, avaliando oportunidades de negócio.
Fontes: Portal Contábeis e Universidade Anhanguera
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